Zaměstnanci, společnost
CS SOFT drží své slovo
V oblasti vnitřního uspořádání a fungování CS SOFT bychom i do budoucna rádi zůstali společností, která dbá na dodržování všech zákonů, nařízení a předpisů a ve všech oblastech své činnosti drží své slovo. Také směrem k zaměstnancům chce společnost vystupovat spíše formou partnerství než přísného diktátu. Naším krédem je, že spokojený zaměstnanec je výkonný a spolehlivý. Proto chceme do budoucna i nadále zlepšovat pracovní prostředí a pracovní podmínky a vést své zaměstnance k férovému jednání uvnitř i vně společnosti.
Práce, odbornost
CS SOFT jsou flexibilní odborníci v oblasti ATC systémů
Abychom obstáli v těžké konkurenci, která panuje na leteckých trzích, musíme být v něčem lepší než ostatní konkurenti. V případě CS SOFTu je to flexibilita a rychlost, s jakou jsme schopni implementovat i obtížná řešení v oblasti ATC systémů bez snížení kvality naší dodávky. V budoucnu chceme tuto schopnost dále posilovat a profilovat se na trhu jako odborníci na obtížné a komplikované úkoly s vysokou mírou přizpůsobení potřebám zákazníka.
Kvalita
CS SOFT vždy zaručuje použití bezpečných a dokumentovaných metod vývoje SW.
V budoucnu chceme rozhodně prohloubit implementaci normy IEEE 12207 a metodiky SAM. Vzhledem k našim zkušenostem v této oblasti plánujeme do budoucna i poskytnutí našich zkušeností formou poradenství či konzultací. Rádi bychom získali pozici odborníků na dokumentovaný a bezpečný vývoj v celosvětovém měřítku.
Výzkum, vývoj
CS SOFT je spolehlivým partnerem pro výzkum
Vzhledem k našim ambicím nechceme být v budoucnu závislí pouze na práci na zakázku, ale rádi bychom se posunuli na špičku v našem oboru s tím, že v určitých oblastech bychom rádi určovali trendy vývoje. To není možné bez vlastního výzkumu a vývoje. Z důvodu rozšíření výzkumného potenciálu jsme zahájili spolupráci s vysokými školami (Praha, Plzeň). V budoucnu chceme tuto spolupráci rozšířit a zvýšit podíl prostředků věnovaných na výzkum.